الرياض: قضايا سعودية كشفت الدكتورة صباح أبو زنادة رئيسة المجلس العلمي للتمريض بالهيئة السعودية للتخصصات الطبية أن نسبة الممرضات السعوديات اللاتي انسحبن من مهنة التمريض تقدر بـ 50 في المائة وهي نسبة كبيرة تستحق الدراسة. وأوضحت الدكتورة صباح أن انسحاب السعوديات من مهنة التمريض يعود إلى أسباب عدة تتمثل في النظرة الدونية وغير المنصفة وسوء الفهم الذي يصاحب هذه المهنة الإنسانية، وهي نظرة ناتجة من طبيعة المجتمع المحافظ الذي يرفض هذه المهنة لبناته، كما أن الممرضة لا تحصل على الدعم الأسري، وقد تطالب أحياناً بترك عملها، ولذلك فإنه من الطبيعي للممرضة التي التحقت بالمهنة وواجهت هذه التحديات أن يكون الانسحاب منها هو القرار الأسرع. وجاء حديث الدكتورة خلال اللقاء الوطني للحوار الفكري المقام حالياً في مدينة نجران حيث ناشدت أبو زنادة الجهات المعنية في القطاع الصحي بتشكيل مجلس سعودي للتمريض يعني بتوجيه خدمات متخصصة لمنسوبي هذه المهنة لتحسين الخدمة ونوعيتها للارتقاء بالمهنة التمريضية ليستفيد منها المرضى في مجال الخدمات والرعاية الصحية، موضحة أنه لابد أن تحظى هذه الفئة بمستويات متميزة من التدريب والتطوير البشري. |
؛
الممرضات ؛ تزداد أعدادهم سنة عن سنة ولله الحمد
، لكن ما زالت هناك نسوة تخلينَ عن هذه المهنة الإنسانية بعد دراستهن ، أو أنهن توقفن من الدخول من البداية !!
ربما تكمن الأسباب في الأسرة وربما في غيرها كونها اختلاطاً مثلاً ؛
برأيكم :
هل هذا الانسحاب الكبير هو إحدى أسباب جلب الممرضات من الخارج ؟
ماذا عن الممرضات السعوديات ؟ وهل لو كنت أحد المدراء في المستشفيات من ستفضل ؟ الممرضة السعودية ؟ أم غيرها ؟
،
لماذا بعض الأزواج أو الأسر ترفض عمل بنتهم كممرضة ؟
أليس نحن أولى بتوظيف بناتنا ؟ أليست خدمة إنسانية نحن أولى بامتلاكها من غيرنا ؟
وإلا كيف سنصل للاكتفاء من العمالة الأجنبية ؟ ومتى سنزاحم بناتنا مع العمالة الأجنبية التي تغزوا مستشفياتنا ؟
..
الإثنين 25 يناير - 2:49 من طرف سراج منير
» اشراك الساعة الصغرى
الأحد 24 يناير - 23:23 من طرف سراج منير
» آخر جيل من العرب
السبت 23 يناير - 8:03 من طرف سراج منير
» هلاك العرب في آخر الزمان
السبت 23 يناير - 7:46 من طرف سراج منير
» الملتقي العربي العاشر استشراف اداء الدوائر الحكومية شرم الشيخ –جمهورية مصر العربية للفترة من 5 – 8 ابريل 2020 م
الأحد 1 مارس - 5:22 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية للفترة من 22-31 مارس 2020م تقام فى نفس التاريخ فى كلا من (دبي – القاهرة – اسطنبول – كوالالمبور )
الإثنين 20 يناير - 23:57 من طرف محمد أحمد سويلم
» ورشة عمل جدارات إدارة العمل بذكاء للفترة من 22-26 مارس 2020م تقام فى نفس التاريخ فى كلا من (دبي – القاهرة – اسطنبول – كوالالمبور )
الجمعة 10 يناير - 23:51 من طرف محمد أحمد سويلم
» ماجستير ادارة الاعمال بشرم الشيخ ( اقامة كاملة مع برنامج سياحي يشمل ( Diving and snorkeling في Blue Hole – حفلة مسائية على مسرح الف ليله وليليه – الذهاب ليلا الى منطقة Soho Square والتمتع بمشاهدة النافورة الراقصة )
الثلاثاء 7 يناير - 0:38 من طرف محمد أحمد سويلم
» الملتقي العربي العاشر (استشراف اداء الدوائر الحكومية ) شرم الشيخ –جمهورية مصر العربية
الإثنين 6 يناير - 0:10 من طرف محمد أحمد سويلم
» ماجستير إدارة العقود والمناقصات المهني المصغر
الإثنين 23 ديسمبر - 6:25 من طرف محمد أحمد سويلم
» فعاليات الورش والبرامج التي تبداء في 16 فبراير 2020 م
الخميس 5 ديسمبر - 3:43 من طرف محمد أحمد سويلم
» دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربى العاشر : تكنولوجيا الموارد البشريه - بالقاهرة
الأربعاء 27 نوفمبر - 5:34 من طرف محمد أحمد سويلم
» فعاليات وحدة الشهادات المهنية باعتماد جامعة ميزوري الامريكية - فبراير 2020م
الثلاثاء 19 نوفمبر - 5:04 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي أساليب تحليل المشكلات وصناعة القرارات للفترة من 5 - 9 يناير 2020 م
الخميس 31 أكتوبر - 4:47 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي إستشراف المستقبل و أدواته في دعم إتخاذ القرار و بناء المستقبل للفترة من 22-26 ديسمبر2019م
الأربعاء 23 أكتوبر - 7:04 من طرف محمد أحمد سويلم