يقولون ليس كل متحدث مناقش وليس كل مناقش لبق مقوله نسمعها كثيرا ولعل هي فلسفه تلجم اصوات كثير من الذين يدعون كمال الفهم والادراك لكن لكي تكون متحدثا لبقا مناقشا جاذبا للانتباه ينبغي ان يكون كلامك سهل ممتنع تجيد المراوغه تنتهز الفرص وتسدد ضربات فكريه متكرره تخرس فم الاخر
ولعل من احد فلسفات المنتديات هي اثراء روح النقاش وفتح نوافز التفكير والانطلاق بالفهم لمراحل فوقيه والاستفاده من خبرات من يكتبون بها فبالتالي تتحقق الغايه ويكون المنتدي قد ادي دوره المطلوب
وكما ذكرت عند اختيار موضوع معين للنقاش يجب ان تتوفر جملة معطيات لاكساب الموضوع اهميته وتفعيل المشاركه فيه وذلك علي سبيل المثال اذا طرحت موضوعا عن بعدية الفلسفه الشيوعيه وتأثيرها علي العمق الايماني في الصين مثلا هذا موضوع للنقاش لكن كم سيدخل ليعلق او يناقش او يطرح رؤيه مغايره قليلون بكل تأكيد لا لسطحية الناس بل لتعقيدات الموضوع وصعوبة مجاراته وبنفس القدر عند طرح موضوع مثلا حول الزي والمظهر العام هذا موضوع جاذب ولا اعتقد ان هناك شخص ليس لديه رأي او رأي مضاد وبأجتماع الضدين تولد الفائده
وليس عيبا ان اطرح وجهة نظري مهما تضاءلت او كانت بيسطه المهم اني قد اوصلت رأيي وبمرور الزمن اكتسب المهاره والمعلومه المطلوبه وعندها تتناسل الثقه بداخلي فيكون النتاج مفكر لبق ومناقش لا يشق له غبار
والملاحظ ايضا ان معظم المنتديات وتحديدا قسم النقاشات له رواد قليلون والبقيه والبقيه التي تشارك لا تشارك الا في مواضيع بعينها (علاقة الشاب بالفتاه-الصداقه بين الجنسين-الحب) ولا استخف من اهمية هذه المواضيع لكن تم مناقشتها كثيرا جدا وان الاوان للنظر في مواضيع اخري لا تمت لها او تدور بفلك صلب الموضوع وهذه ملاحظاتي في معظم المنتديات ,نعم هناك من لا يجد نفسه في قسم الحوار والنقاش ويعتبره قسم ثقيل الدم وقد يكون مرد ذلك لعامل السن او التربيه النفسيه الفكريه للشخص لكن ليس من المعقول ان يكون لي رأي دوما في قسم الشمارات والالعاب وليس لي رأي هنا فأين الفائده اذن واين رسالة المنتدي ولا بأس من التنوع في الانتقال بين اقسام المنتدي بما فيها قسم الالعاب ترويحا للنفس ولكن ان (احتل) هناك فهي مشكله خطيره
ولعل لي تجربه سابقه باحد المنتديات وصل عدد الاعضاء فيه لاكثر من سبعمائة عضو لكن معظمهم ذوي اهتمامات خاصه حيث وصل عدد الردود في لعبة ما الي اكثر من مائة رد بينما كان عدد الردود في قضيه تمسه هو مباشره لا يتعدي الثلاث او اربعة ردود علي ما اعتقد
اخيرا اتمني ان نشهد هنا في هذا المنتدي طفره فكريه واتقاد تحليلي لمختلف المواضيع حتي نكون حقا شباب منتدي المستقبل
ودمتم
ولعل من احد فلسفات المنتديات هي اثراء روح النقاش وفتح نوافز التفكير والانطلاق بالفهم لمراحل فوقيه والاستفاده من خبرات من يكتبون بها فبالتالي تتحقق الغايه ويكون المنتدي قد ادي دوره المطلوب
وكما ذكرت عند اختيار موضوع معين للنقاش يجب ان تتوفر جملة معطيات لاكساب الموضوع اهميته وتفعيل المشاركه فيه وذلك علي سبيل المثال اذا طرحت موضوعا عن بعدية الفلسفه الشيوعيه وتأثيرها علي العمق الايماني في الصين مثلا هذا موضوع للنقاش لكن كم سيدخل ليعلق او يناقش او يطرح رؤيه مغايره قليلون بكل تأكيد لا لسطحية الناس بل لتعقيدات الموضوع وصعوبة مجاراته وبنفس القدر عند طرح موضوع مثلا حول الزي والمظهر العام هذا موضوع جاذب ولا اعتقد ان هناك شخص ليس لديه رأي او رأي مضاد وبأجتماع الضدين تولد الفائده
وليس عيبا ان اطرح وجهة نظري مهما تضاءلت او كانت بيسطه المهم اني قد اوصلت رأيي وبمرور الزمن اكتسب المهاره والمعلومه المطلوبه وعندها تتناسل الثقه بداخلي فيكون النتاج مفكر لبق ومناقش لا يشق له غبار
والملاحظ ايضا ان معظم المنتديات وتحديدا قسم النقاشات له رواد قليلون والبقيه والبقيه التي تشارك لا تشارك الا في مواضيع بعينها (علاقة الشاب بالفتاه-الصداقه بين الجنسين-الحب) ولا استخف من اهمية هذه المواضيع لكن تم مناقشتها كثيرا جدا وان الاوان للنظر في مواضيع اخري لا تمت لها او تدور بفلك صلب الموضوع وهذه ملاحظاتي في معظم المنتديات ,نعم هناك من لا يجد نفسه في قسم الحوار والنقاش ويعتبره قسم ثقيل الدم وقد يكون مرد ذلك لعامل السن او التربيه النفسيه الفكريه للشخص لكن ليس من المعقول ان يكون لي رأي دوما في قسم الشمارات والالعاب وليس لي رأي هنا فأين الفائده اذن واين رسالة المنتدي ولا بأس من التنوع في الانتقال بين اقسام المنتدي بما فيها قسم الالعاب ترويحا للنفس ولكن ان (احتل) هناك فهي مشكله خطيره
ولعل لي تجربه سابقه باحد المنتديات وصل عدد الاعضاء فيه لاكثر من سبعمائة عضو لكن معظمهم ذوي اهتمامات خاصه حيث وصل عدد الردود في لعبة ما الي اكثر من مائة رد بينما كان عدد الردود في قضيه تمسه هو مباشره لا يتعدي الثلاث او اربعة ردود علي ما اعتقد
اخيرا اتمني ان نشهد هنا في هذا المنتدي طفره فكريه واتقاد تحليلي لمختلف المواضيع حتي نكون حقا شباب منتدي المستقبل
ودمتم
الإثنين 25 يناير - 2:49 من طرف سراج منير
» اشراك الساعة الصغرى
الأحد 24 يناير - 23:23 من طرف سراج منير
» آخر جيل من العرب
السبت 23 يناير - 8:03 من طرف سراج منير
» هلاك العرب في آخر الزمان
السبت 23 يناير - 7:46 من طرف سراج منير
» الملتقي العربي العاشر استشراف اداء الدوائر الحكومية شرم الشيخ –جمهورية مصر العربية للفترة من 5 – 8 ابريل 2020 م
الأحد 1 مارس - 5:22 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية للفترة من 22-31 مارس 2020م تقام فى نفس التاريخ فى كلا من (دبي – القاهرة – اسطنبول – كوالالمبور )
الإثنين 20 يناير - 23:57 من طرف محمد أحمد سويلم
» ورشة عمل جدارات إدارة العمل بذكاء للفترة من 22-26 مارس 2020م تقام فى نفس التاريخ فى كلا من (دبي – القاهرة – اسطنبول – كوالالمبور )
الجمعة 10 يناير - 23:51 من طرف محمد أحمد سويلم
» ماجستير ادارة الاعمال بشرم الشيخ ( اقامة كاملة مع برنامج سياحي يشمل ( Diving and snorkeling في Blue Hole – حفلة مسائية على مسرح الف ليله وليليه – الذهاب ليلا الى منطقة Soho Square والتمتع بمشاهدة النافورة الراقصة )
الثلاثاء 7 يناير - 0:38 من طرف محمد أحمد سويلم
» الملتقي العربي العاشر (استشراف اداء الدوائر الحكومية ) شرم الشيخ –جمهورية مصر العربية
الإثنين 6 يناير - 0:10 من طرف محمد أحمد سويلم
» ماجستير إدارة العقود والمناقصات المهني المصغر
الإثنين 23 ديسمبر - 6:25 من طرف محمد أحمد سويلم
» فعاليات الورش والبرامج التي تبداء في 16 فبراير 2020 م
الخميس 5 ديسمبر - 3:43 من طرف محمد أحمد سويلم
» دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربى العاشر : تكنولوجيا الموارد البشريه - بالقاهرة
الأربعاء 27 نوفمبر - 5:34 من طرف محمد أحمد سويلم
» فعاليات وحدة الشهادات المهنية باعتماد جامعة ميزوري الامريكية - فبراير 2020م
الثلاثاء 19 نوفمبر - 5:04 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي أساليب تحليل المشكلات وصناعة القرارات للفترة من 5 - 9 يناير 2020 م
الخميس 31 أكتوبر - 4:47 من طرف محمد أحمد سويلم
» البرنامج التدريبي إستشراف المستقبل و أدواته في دعم إتخاذ القرار و بناء المستقبل للفترة من 22-26 ديسمبر2019م
الأربعاء 23 أكتوبر - 7:04 من طرف محمد أحمد سويلم